„Wir alle atmeten auf“, sagte Andrea Wohlmacher, „aber die Leiter eines Pflegeheims für 48 Demenzpatienten in Wilstedt bei Bremen haben einfach zu viel zu tun vor Weihnachten.“ Kürzlich erzielten sie ihren ersten kleinen Sieg gegen das komplexe bürokratische System von Asylanträgen, Fachkräfteimmigration und Abschiebungen in Deutschland. Die 10 kolumbianischen Pflegekräfte, die sie beschäftigen, haben vorerst die Erlaubnis zu bleiben, dank zweijähriger oder dreijähriger Ausbildungsvereinbarungen, die eine Abschiebung verhindern.
Kolumbianische Pflegekräfte bleiben in Deutschland
Die Erfahrung der 10 Kolumbianer zeigt die Probleme, mit denen Deutschland konfrontiert ist, wenn es darum geht, dringend benötigte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, während gleichzeitig eine klare Trennung zwischen Asyl- und Arbeitsmigration gezogen werden muss. Die unerfahrenen Arbeitskräfte aus Südamerika stellten Asylanträge, die abgelehnt wurden. Daher durften sie nicht auf den Status eines Fachkräftebewerbers wechseln. Aufgrund des Personalmangels hätte das Pflegezentrum wahrscheinlich schließen müssen, was die Kolumbianer in Gefahr gebracht hätte, Deutschland zu verlassen. „Ich glaube, dass wir das ideale Beispiel dafür sind, warum Migration notwendig ist. Und das nicht nur für Fachkräfte. Seit Jahrzehnten gibt es in Deutschland einen Arbeitskräftemangel, insbesondere im Pflegebereich“, sagte Andrea Wohlmacher. Der Deutsche Pflegerat (DPR) berichtet, dass derzeit etwa 115.000 vollzeitbeschäftigte Pflegekräfte fehlen. Aufgrund des schweren Arbeitsmarktmangels können viele Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Seniorenheime nur mit ausländischen Beschäftigten arbeiten.
Deutschland erleichtert die Abschiebungsbedrohung für kolumbianische Arbeitskräfte
Eine Kommission im Bundesland Niedersachsen, die außergewöhnliche Fälle bearbeitet, wird die endgültige Entscheidung treffen. Als ihren 10 Beschäftigten die Abschiebung drohte, setzten sich die beiden Direktoren in Wilstedt intensiv dafür ein, ihren Fall öffentlich zu machen. Sie schrieben einen offenen Brief an acht Politiker, was Dutzende von Fernsehkameras nach Wilstedt brachte. Eine Petition an die deutsche Regierung erhielt 83.782 Unterschriften, und der deutsche Gesundheitsminister Karl Lauterbach nahm die Petition persönlich entgegen. Es gibt jedoch einen weiteren Faktor, der berücksichtigt werden muss: Welches Signal sendet Deutschland ins Ausland, wenn abgelehnte Asylbewerber irgendwie im Land bleiben können, auch ohne die erforderliche Ausbildung? „Wir könnten den gleichen Pflege-Standard in Deutschland nicht gewährleisten, wenn wir nicht so viele Pflegekräfte aus dem Ausland hätten“, sagte Lauterbach nach der Entgegennahme der Petition und versprach, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Er erklärte, dass er „sehr deutlich machen möchte, dass ausländische Pflegekräfte hier mehr als willkommen sind, weil wir auf sie angewiesen sind und sehr positive Erfahrungen mit ihnen gemacht haben“. Andrea Wohlmacher ist fest davon überzeugt, dass ohne die Aufmerksamkeit und Verhandlungen mit Gesetzgebern auf allen Ebenen die kolumbianischen Pflegekräfte wahrscheinlich immer noch mit der Gefahr der Abschiebung konfrontiert wären. Das Pflegeheim und sein Personal haben nun durch die Ausbildungszulassung, die ihre Abschiebung vorübergehend verhindert hat, etwas Luft zum Atmen.
Kolumbianische Pflegekräfte dürfen in Deutschland bleiben
Aufbauend auf Berlins Bemühungen, irreguläre Migration zu verringern und talentierte Menschen in die größte Wirtschaft Europas zu locken, gab Deutschland am Mittwoch bekannt, dass es mit Kolumbien ein Migrationsabkommen anstrebt. In einer Erklärung erklärte Innenministerin Nancy Faeser: „Wir wollen konsequent die Rückführung von Menschen ohne Aufenthaltsrecht durchsetzen und aussichtslose Asylverfahren vermeiden.“ „Gleichzeitig bieten wir Chancen für Ausbildung und Studium in Deutschland und gewinnen gut qualifizierte Arbeitskräfte, die wir in vielen Bereichen dringend benötigen, von Handwerksberufen bis hin zur Pflege“, sagte sie. Diese Vereinbarungen, die Deutschland bereits mit Indien, Georgien, Kenia, Usbekistan und Marokko getroffen hat, zielen unter anderem darauf ab, die Abschiebung von abgelehnten Asylbewerbern aus diesen Ländern zu beschleunigen. Laut Regierungsangaben stammen die meisten Asylbewerber in Deutschland aus Syrien, Afghanistan und der Türkei.
Abschiebung kolumbianischer Pflegekräfte in Deutschland gestoppt
Dies liegt daran, dass nur einer von 250 Kolumbianern seinen Asylantrag akzeptiert bekam, wobei die jüngste Zulassungsrate für kolumbianische Asylbewerber bei 0,4 % lag. Immer mehr Kolumbianer versuchen jedoch gleichzeitig, nach Deutschland zu migrieren, indem sie Asyl beantragen. Während 2018 noch 138 Anträge gestellt wurden, beantragten im letzten Jahr 3.337 Kolumbianer Asyl in Deutschland. Derzeit sind 14.000 Kolumbianer in Deutschland beschäftigt und zahlen in die Sozialversicherung ein. Es gibt auch etwa 500 Akademiker und 3.500 Studenten und Absolventen. Durch den Aufbau umfassender Migrationsallianzen mit Ländern wie Kolumbien, Georgien, Usbekistan, Marokko und Kenia hofft Deutschland, die normale Arbeitskräftebewegung zu fördern und die Zahl der unberechtigten Asylanträge zu verringern. Das Ziel ist es, zukünftige Vorfälle wie den im Wilstedter Pflegeheim zu verhindern.
